Здравоохранению нужны новые подходы

Здравоохранению нужны новые подходыНа заседании городской администрации подвели итоги деятельности муниципальных лечебно-профилактических учреждений Ставрополя по оказанию качественной и доступной медицинской помощи населению столицы края в 2010 году, сообщает пресс-служба администрации города Ставрополя.
Доклад начальника управления здравоохранения Евгении Шалиной был насыщен цифрами и показателями, свидетельствующими как о достижениях, так и о проблемах развития отрасли в городе. Выслушав докладчика, и.о. главы администрации Игорь Бестужий призвал участников заседания сосредоточиться прежде всего на имеющихся узких местах.
Несмотря на то, что в городе сегодня удалось существенно продвинуться в улучшении материально-технической базы медучреждений, в которые в прошлом году поступило новое оборудование на сумму более 104 миллионов рублей, проблема в целом остается нерешенной. Во многих больницах износ имеющегося медицинского оборудования доходит до 40%.
Внедрение системы электронной записи к врачу позволило уменьшить очереди в поликлиниках. Однако большинство из них уже работает в три смены. При этом ситуация по районам города существенно разнится. Например, в его Юго-Западной части в результате бурного строительства резко возросла нагрузка на поликлинику №6 и детскую поликлинику №3. Поэтому остро стоит вопрос строительства новых медучреждений.
Одно из главных слабых звеньев городского здравоохранения – нехватка кадров. Цифры вроде бы говорят о низкой укомплектованности врачами и специалистами среднего звена в лечебно-профилактических учреждениях города. Однако, как заметил И.Бестужий, если брать в расчет краевые учреждения, расположенные в Ставрополе, ситуация «не столь плоха». И здесь важно объединить усилия с краевыми структурами, убежден и.о. главы администрации.
Показательный пример того, как можно и нужно идти находить пути совместной работы – взаимодействие со Ставропольской государственной медицинской академией. Как сказала ее ректор Валентина Муравьева, сегодня преподаватели вуза и городские медики «работают друг у друга»: первые практикуют в лечебных учреждениях, вторые совмещают основную работу с деятельностью на кафедрах СтГМА.
Оживленную дискуссию вызвала тема финансирования услуг, оказываемых медицинскими учреждениями населению. Многие из выступавших главврачей больниц и поликлиник сетовали на нежелание фонда обязательного медицинского страхования своевременно оплачивать по факту помощь, предоставленную сверх плана. Но услуги оказаны – значит, деньги должны быть выплачены. Эту позицию поддержали и Игорь Бестужий, и участвовавший в заседании глава города Георгий Колягин. Не возражал против этого и руководитель городского филиала фонда ОМС Николай Нефитиди, хотя и сослался на нехватку средств. По его признанию, деньги получал прежде всего тот, кто в своих требованиях был настойчивее других и, разумеется, предоставлял в фонд безукоризненные документы.
Уже подводя итоги заседания и работы отрасли в целом, Игорь Бестужий в продолжение этой темы одной из основных проблем сложного финансового положения медицинских учреждений назвал недостаточный уровень экономического образования их руководителей.
- Конечно, всем нам хотелось бы, чтобы проблемы отрасли решались как по волшебству, - сказал Игорь Бестужий. – Но это работа не одного дня. Сегодня работники отрасли работают в сложных условиях. Но главное, несмотря на имеющиеся трудности, обеспечивать высокое качество и доступность медицинской помощи населению.
Нацеливая участников заседания на большую работу, И.Бестужий обозначил три основных направления. Первое – взаимодействие профильного управления с краевым министерством здравоохранения и фондом ОМС. Второе – активная позиция руководителей ЛПУ. И, наконец, третье – модернизация городского здравоохранения, которая потребует от всех участников процесса принципиально новых управленческих решений и подходов к лечению горожан.

Теги: ЭкономикаЗдравоохранениюнужныновыеподходы

Дата публикации: 28 апреля 2011, 05:59

Автор новости: TomUrgen

Просмотров: 567

Погода в селе Кочубеевское

Социальные сети

Рекомендуем

Календарь праздников